Doświadczenie zawodowe - zestaw lat, w których dana osoba była zaangażowana w działalność pracowniczą zgodnie z Kodeksem pracy Federacji Rosyjskiej. Obliczenie tego wskaźnika jest bardzo ważne, ponieważ od niego zależy wysokość przyszłej emerytury pracownika.
Instrukcje
Krok 1
Oblicz staż pracy, odzwierciedlając w nim wszystkie przepracowane lata zgodnie z książką pracy. Jednocześnie staż pracy powinien obejmować również urlop macierzyński do 1,5 roku, służbę wojskową oraz przebywanie w miejscach pozbawienia wolności. Należy również wziąć pod uwagę okres, w którym osoba sprawowała opiekę nad osobą niepełnosprawną z grupy 1 lub niepełnosprawnym dzieckiem, a także krewnymi powyżej 80 roku życia. Aby potwierdzić te fakty, konieczne jest uzyskanie poświadczonych dokumentów z funduszu emerytalnego w miejscu zamieszkania i innych odpowiednich organizacji.
Krok 2
Określ stałe doświadczenie zawodowe pracownika. Obejmuje okres czasu (do jednego miesiąca), w którym prowadzono poszukiwanie pracy po zwolnieniu z własnej woli. Ponadto doświadczenie nadal się kumuluje, jeśli pracownik zrezygnował z pracy z powodu przeniesienia małżonka do nowego miejsca pracy w innej miejscowości.
Krok 3
Oblicz staż pracy za pomocą dostępnego oprogramowania. Procedurę tę musi co jakiś czas wykonać każdy pracownik, aby na tej podstawie obliczyć bieżące oszczędności emerytalne, a także możliwości uzyskania kredytu z banku. Do tego nadaje się program Microsoft Office Excel. W osobnych komórkach dokumentu wprowadź dane dotyczące zatrudnienia i zwolnienia ze wszystkich miejsc pracy.
Krok 4
W dwóch głównych kolumnach wpisz daty zatrudnienia i odejścia, a pomiędzy nimi wskaż okres, w którym poszukiwałeś pracy. Określ dane w skoroszycie, liczba wierszy musi odpowiadać liczbie wpisów w nim.
Krok 5
Znajdź ikonę „Ʃ” (Autosumowanie) na pasku narzędzi programu Microsoft Excel. Wybierz całą pierwszą linię z liczbami i kliknij ikonę. Powtórz te kroki dla wszystkich ściegów. Dzięki temu możesz szybko obliczyć całe dostępne doświadczenie zawodowe.
