Słowo „menedżer” stało się obecnie bardzo popularne. Ale znaczenie tego słowa w dni powszednie już dawno zostało utracone. W rzeczywistości menedżer to pracownik firmy, który odpowiada za zarządzanie swoim personelem, a także za kluczowe sprawy firmy.
Czym zajmuje się kierownik projektu
Kierownik projektu jest pracownikiem niższego szczebla. Często zajmuje się dystrybucją pracy wśród swoich pracowników oraz oceną ich wydajności. Do obowiązków kierownika projektu należy również raportowanie kierownictwu z realizacji zadań przydzielonych mu przez dział..
Czym zajmuje się menedżer średniego szczebla
Menadżer średniego szczebla - zarządza dwoma lub więcej pracownikami niższego szczebla, którzy mu podlegają. Menedżerowie ci zazwyczaj rozwiązują problemy na poziomie taktycznym przydzielone przez najwyższego menedżera.
Czym zajmuje się kierownik najwyższego szczebla
Menedżer najwyższego szczebla to starszy pracownik. Rozwiązuje zadania mające na celu rozwiązanie strategicznych celów firmy. Zasadniczo podlegają one tylko kierownictwu lub zarządowi firmy. Menedżerowie najwyższego szczebla raportują bezpośrednio do szefów działów lub dywizji. Pracują tylko w dużych lub średnich przedsiębiorstwach.
Czym zajmuje się menedżer HR
Menedżer HR jest zwykłym pracownikiem HR, ale pełni inne funkcje. Do jego obowiązków należy rekrutacja pracowników, szkolenia, dostosowywanie i monitorowanie przestrzegania wszystkich przepisów prawa pracy.
Czym zajmuje się kierownik sprzedaży
Kierownik sprzedaży zajmuje się wyłącznie sprzedażą w swoim przedsiębiorstwie. Do jego obowiązków należy utrzymanie bazy klientów, budowanie zaufania z dostawcami, zawieranie umów i kontraktów. Zatrudniają tylko kompetentnych menedżerów, którzy potrafią pracować w trudnych sytuacjach i nie boją się poświęcać wolnych dni. Wynagrodzenie kierownika sprzedaży opiera się na skumulowanej sprzedaży w bieżącym miesiącu, może wynosić od 15 000 do 45 000 rubli, w zależności od jego klasyfikacji i stażu pracy w tym miejscu. W małych firmach zwykle określa się ich mianem sprzedawców.
Czym zajmuje się menedżer osobisty
Menedżer personalny to pracownik firmy, który towarzyszy kluczowemu klientowi. Jej głównym zadaniem jest dostarczenie klientowi pełnej i rzetelnej informacji o firmie. Osobisty menedżer zwiększa również poziom zaufania klientów i wygodę obsługi. Jego główną rolą w pracy jest bycie pośrednikiem pomiędzy swoją firmą a klientem.
Czym zajmuje się kierownik biura
Praca kierownika biura koncentruje się głównie w biurze. Zajmuje się drobnymi sprawami związanymi tylko z jego biurem lub miejscem, w którym pracuje, jak np. organizacja dostaw wody i materiałów biurowych. Wynagrodzenie takiego pracownika jest stałe i nie zależy od niczego i generalnie nie przekracza 15 000 rubli.
