W trakcie poszukiwania pracy zachęca się kandydatów na wolne stanowisko do sporządzenia życiorysu. Jest to wizytówka wnioskodawcy. Dokument nie ma ujednoliconych formularzy, ale nakłada się na niego szereg wymagań, od których spełnienia zależy pierwsze wrażenie pracodawcy i dalsze zatrudnienie.
Niezbędny
- - paszport;
- - Historia zatrudnienia;
- - dokument edukacyjny;
- - Arkusz A4.
Instrukcje
Krok 1
Pierwszy akapit CV jest celem wnioskodawcy. W żadnym wypadku nie wpisuj słowa „życiorys” w tytule dokumentu (może to charakteryzować Cię jako osobę, która nie zna zasad etykiety biznesowej i wymogów formalnych dotyczących napisania CV). Jako cel zaleca się wskazanie nazwy stanowiska, o które się ubiegasz (dozwolone jest wpisanie wysokości wynagrodzenia, jeśli jest to wskazane w ogłoszeniu lub innym źródle, z którego dowiedziałeś się o wakacie). Jeśli jesteś osobą wszechstronną i masz doświadczenie w kilku dziedzinach, napisz kilka opcji CV, w każdej z nich skupiasz uwagę pracodawcy na osobnym obszarze.
Krok 2
Druga część CV to wskazanie danych osobowych wnioskodawcy, adresu zamieszkania, stanu cywilnego, płci, wieku, numeru telefonu kontaktowego. Proszę krótko wpisać wymagane informacje. W końcu skupienie uwagi odbiorcy Twojej „wizytówki” polega na wykształceniu i doświadczeniu zawodowym.
Krok 3
Trzeci punkt CV to opis otrzymanej edukacji. Podaj fakty dotyczące nazwy instytucji edukacyjnej, okresu studiów, nazwy zawodu. Wspomnij o dodatkowym kształceniu (jeśli masz), o kursach doszkalających, ale tylko wtedy, gdy istnieje bezpośredni związek z wakatem.
Krok 4
Czwarta część twojego CV powinna być poświęcona opisowi twojego doświadczenia zawodowego. Wskaż okresy pracy w odwrotnej kolejności chronologicznej. Wpisz nazwy firm, w których pracowałeś, tytuły stanowisk i informacje o pracy. Zaleca się wpisanie nazwiska bezpośredniego przełożonego, a także jego numeru telefonu kontaktowego (pracodawca może się z nim skontaktować i uzyskać szczegółowy opis Ciebie).
Krok 5
Zaleca się, aby CV zakończyć krótkim opisem posiadanej wiedzy w danym obszarze, co stanowi dodatkową informację. Obejmuje poziom znajomości języków obcych, wykaz programów komputerowych posiadanych przez wnioskodawcę, posiadanie prawa jazdy i inne. Pamiętaj, że informacje muszą dotyczyć stanowiska, o które się ubiegasz.
