Wszyscy pracownicy, którzy pracowali w organizacji, mają prawo do urlopu wypoczynkowego, pracodawca płaci pracownikowi za urlop. Aby pracownik mógł wyjechać na urlop, konieczne jest napisanie oświadczenia, a kierownik przedsiębiorstwa musi wydać nakaz urlopu. Formularz zamówienia urlopowego można pobrać z linku
Niezbędny
komputer, internet, papier A4, drukarka, dokumenty pracownicze, dokumenty organizacyjne
Instrukcje
Krok 1
Pracownik, chcąc wyjechać na urlop, pisze oświadczenie skierowane do szefa przedsiębiorstwa. W nagłówku wniosku wskazuje nazwę organizacji, nazwisko i inicjały dyrektora, a także wpisuje swoją pozycję według tabeli obsadowej, nazwę jednostki strukturalnej, swoje nazwisko, imię i patronimię. W treści wniosku wyraża wniosek o urlop od określonej daty. Składa podpis i datę napisania wniosku. Na oświadczeniu kierownik składa uchwałę i podpis. Uchwała mówi, że pracownikowi przysługuje urlop od tego dnia.
Krok 2
Kierownik przedsiębiorstwa wydaje pracownikowi nakaz odejścia.
Krok 3
Wpisz pełną nazwę swojej firmy. Wskaż kod swojej firmy zgodnie z Ogólnorosyjskim Klasyfikatorem Przedsiębiorstw i Organizacji.
Krok 4
Przypisz numer seryjny do zamówienia, wpisz datę zamówienia.
Krok 5
Wprowadź nazwisko, imię i nazwisko pracownika, któremu udzielono urlopu, jego stanowisko, jednostkę strukturalną, w której pracuje, jego numer osobowy.
Krok 6
Zapisz okres pracy pracownika, na który udzielono mu urlopu.
Krok 7
Jeżeli pracownikowi przysługuje coroczny podstawowy płatny urlop, wypełnij kolumnę A niniejszego nakazu. Wskaż w nim liczbę dni kalendarzowych urlopu oraz okres (data rozpoczęcia i data zakończenia) urlopu.
Krok 8
W przypadku przyznania pracownikowi dodatkowego corocznego płatnego urlopu, urlopu naukowego, nieopłaconego wynagrodzenia i innych, należy wypełnić kolumnę B zamówienia. Wpisz w nim rodzaj udzielonego urlopu, liczbę dni kalendarzowych urlopu, datę rozpoczęcia i datę zakończenia urlopu udzielonego pracownikowi.
Krok 9
Wypełnij kolumnę C, licząc całkowitą liczbę dni kalendarzowych wakacji w kolumnach A i B. Jeśli wypełniona jest tylko kolumna A lub tylko kolumna B, wpisz ilość kolumny A lub B. Wskaż w kolumnie B datę rozpoczęcia i zakończenia data urlopu podana w kwocie z kolumny A i B.
Krok 10
Zamówienie podpisuje kierownik przedsiębiorstwa, wskazując jego stanowisko, nazwisko i inicjały.
Krok 11
Zapoznać pracownika, któremu udzielono urlopu, z tym dokumentem za podpisem.
