Wynagrodzenie jest nagrodą za pracę. Zgodnie z art. 136 kp wypłaty wynagrodzenia należy dokonywać co najmniej dwa razy w miesiącu. Opóźnienie zapłaty za pracę grozi ogromnymi karami i zamknięciem przedsiębiorstwa. Wynagrodzenie pieniężne za pracę może być wypłacane jako stała kwota wynagrodzenia, obliczona według stawki godzinowej, lub z produkcji.
Niezbędny
- - kalkulator;
- - karta czasu pracy;
- - komputer.
Instrukcje
Krok 1
Jeśli wynagrodzenie jest obliczane na podstawie stałej pensji, dodaj premię i współczynnik regionalny do wynagrodzenia, odejmij 13% podatku i kwotę wpłaconej zaliczki. Pozostałą kwotę przekaż pracownikowi. Na przykład, jeśli pracownik ma pensję w wysokości 10 tysięcy, zaliczkę w wysokości 3 tysięcy, współczynnik okręgowy 10%, a premia jest wydawana w stałej wysokości i równej 4 tysiące, obliczenia będą wyglądać tak. 10000 +1000 + 4000 - 1950 - 3000 = 10 050 rubli kwota należna pracownikowi jako wynagrodzenie. Spośród nich 10 000 wynagrodzeń, 1000 współczynnik regionalny, 4000 premii, 1950 podatek dochodowy, 3000 zaliczek.
Krok 2
Jeśli miesiąc nie został w pełni przepracowany, oblicz średnie dzienne wynagrodzenie w tym miesiącu. Aby obliczyć, podziel swoje wynagrodzenie przez ilość dni roboczych. Pomnóż otrzymaną liczbę przez faktycznie przepracowane dni, dodaj współczynnik regionalny, odejmij zaliczkę i podatek dochodowy.
Krok 3
Jeśli masz nadgodziny, zapłać podwójnie lub zapewnij dodatkowy dzień wolny. Aby zapłacić za nadgodziny, oblicz koszt jednej godziny, dzieląc wynagrodzenie przez liczbę godzin przepracowanych w miesiącu. Pomnóż otrzymaną liczbę przez liczbę nadgodzin, dodaj pensję, współczynnik okręgowy, premię, odejmij podatek dochodowy i zaliczkę.
Krok 4
Jeśli są godziny nocne od 22 do 6, oblicz je osobno i dodaj 20%. Aby obliczyć, oblicz również koszt jednej godziny, pomnóż przez liczbę godzin nocnych i przez 20%. Oblicz oddzielnie wynagrodzenie za pracę dziennie, dodaj wszystkie kwoty, dodaj współczynnik regionalny, premię, odejmij podatek i zaliczkę.
Krok 5
Jeśli obliczasz wynagrodzenie zgodnie z programem 1C, który odbywa się w większości przedsiębiorstw, wprowadź wszystkie niezbędne dane w odpowiednich wierszach i uzyskaj początkową kwotę, którą zapłacisz pracownikowi jako wynagrodzenie.
