Przez długi czas wynagrodzenie pracowników medycznych było ściśle regulowane i składało się w rzeczywistości z oficjalnej pensji i dopłat za pracę w specjalnych warunkach (jeśli takie istnieją). Ostatnie reformy służby zdrowia przyniosły zmiany na liście płac lekarzy. Nowe pensje wywołały wiele lokalnej debaty. Brak zrozumienia personelu wynikał w większości spornych przypadków z braku wiedzy w tej materii.
Instrukcje
Krok 1
Należy pamiętać, że pensje, pensje, premie i dodatki wyrównawcze, na przykład za pracę w warunkach odbiegających od zwykłych, a także premie motywacyjne i premie są określone w układzie zbiorowym lub innych lokalnych przepisach i są zgodne z wymogami prawa pracy. Ponadto miesięczne wynagrodzenie pracownika, który w pełni spełnił normy pracy i ustalił wymiar czasu pracy, nie powinien być niższy niż płaca minimalna.
Krok 2
Pamiętaj, że skala płac, według której dokonywane są rozliczenia międzyokresowe, jest taka sama dla pracowników sektora publicznego. Wynagrodzenie naliczane jest na podstawie kategorii, która zależy przede wszystkim od stanowiska specjalisty. Wraz ze wzrostem kategorii kwalifikacji (z reguły raz na pięć lat), a także w przypadku uzyskania stopnia naukowego kandydata nauk lub tytułu honorowego „Doktor Honorowy Federacji Rosyjskiej”, wynagrodzenie wynosi zwiększona o jeden stopień. W przypadku obrony pracy doktorskiej lub nadania lekarzowi tytułu uposażenia krajowego, wynagrodzenie zwiększa się o dwie kategorie.
Krok 3
Oblicz pozostałe dodatki na podstawie wynagrodzenia zasadniczego. Zgodnie z prawem specjaliści na wsi otrzymują schematyczne wynagrodzenie, które jest równe sumie wynagrodzenia zasadniczego i dwudziestopięcioprocentowej podwyżki za pracę na wsi. Lekarze miejskich placówek medycznych mają pensję zasadniczą równą podstawowej. W tzw. szkodliwych warunkach pracy funkcjonują instytucje przeciwgruźlicze, szpitale chorób zakaźnych, poradnie dermatowenerologiczne, ośrodki pracy z pacjentami zakażonymi wirusem HIV, oddziały patologii, biura medycyny sądowej, kolonie trędowatych, szpitale psychiatryczne i ośrodki leczenia uzależnień. Ponadto własne zasiłki otrzymują radiolodzy i radiolodzy, lekarze diagnostyki ultrasonograficznej, specjaliści leczący pacjentów w hospicjach i sanatoriach dla osób niesłyszących lub niewidomych.
