Informacje o poziomie wykształcenia pracownika wpisuje się w odpowiedniej kolumnie zeszytu ćwiczeń, znajdującej się na jego stronie tytułowej (pierwszej po przedniej okładce). Ta kolumna umożliwia podkreślenie żądanej opcji poniżej linii. Jeśli pracownik nie ma wyższego wykształcenia, sam wiersz zwykle pozostawia się pusty w przypadku ewentualnych zmian.
Niezbędny
- - formularz zeszytu pracy;
- - pióro wieczne.
Instrukcje
Krok 1
Ewidencję edukacyjną sporządza przedstawiciel pracodawcy (i tylko przez niego, w żadnym wypadku nie przez samego pracownika) na podstawie dokumentów pracownika dotyczących m.in.: świadectwa ukończenia lub niepełnego wykształcenia średniego, dokumentu o uzyskaniu wstępne zawodowe lub dyplom ukończenia szkoły średniej lub wyższej zawodowej.
Krok 2
Pod wierszem o kształceniu znajduje się kilka opcji jego poziomu do wyboru: niepełny średni, średni, niepełny wyższy i wyższy.
Jeżeli pracownik nie posiada dyplomu ukończenia studiów wyższych, odpowiednia wartość jest wybierana i przekreślana. Jeśli jest, możesz wskazać, że wyższe wykształcenie w prawej kolumnie.
Krok 3
Na podstawie dokumentu o szkolnictwie zawodowym wypełnia się również rubrykę dotyczącą zawodu (specjalności).
Jeżeli zawód, w którym pracownik jest zatrudniony, nie wymaga specjalnego przeszkolenia, można go określić bez dokumentów.
Lepiej jednak pozostawić to pole puste: w końcu pracownik może później opanować ten lub inny zawód. Ponadto wpis ten jest dokonywany z mocy prawa ściśle na podstawie dokumentów kwalifikacyjnych.
