Zgodnie z przepisami miejsca pracy muszą być okresowo certyfikowane w przedsiębiorstwach. Procedura i termin certyfikacji są określone w dokumentach regulacyjnych Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego i są obowiązkowe dla przedsiębiorców prowadzących indywidualną działalność, a także dla osób prawnych.
Niezbędny
- - Rozporządzenie Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 26.04.2011 nr 342n;
- - zlecenie dla przedsiębiorstwa na utworzenie komisji atestacyjnej.
Instrukcje
Krok 1
Poznaj podstawowe wymagania dotyczące certyfikacji w miejscu pracy. Ten zestaw środków ma na celu pełną ocenę warunków działalności produkcyjnej w miejscu pracy. W toku działań certyfikacyjnych identyfikowane są szkodliwe czynniki związane z produkcją i opracowywane są konkretne środki w celu dostosowania warunków do wymagań oficjalnych norm i przepisów.
Krok 2
Ustaw harmonogram wydarzenia. Zgodnie z rozporządzeniem certyfikacja powinna być przeprowadzana raz na pięć lat. Datą rozpoczęcia certyfikacji jest dzień wydania nakazu powołania komisji certyfikacyjnej. W przypadku, gdy firma przechodzi istotną zmianę procesu technologicznego lub powstają nowe miejsca pracy, certyfikacja jest przeprowadzana w trybie nieplanowym.
Krok 3
Określ krąg osób, które zostaną włączone do komisji atestacyjnej przedsiębiorstwa. Wpisać na listę szefów służb i działów strukturalnych, pracowników służby personalnej, prawnika, pracownika medycznego, przedstawicieli organizacji związkowej.
Krok 4
Przygotuj listę pracowników firmy, którzy ze względu na charakter wykonywanej pracy są zobowiązani do poddania się corocznemu badaniu profilaktycznemu. Przestudiuj warunki pracy w dziedzinie, w której wymagany jest sprzęt ochrony osobistej. Oceń stopień ochrony pracowników przed urazami. Rozporządzenie o certyfikacji przewiduje system składek i zniżek do składek ubezpieczeniowych, jeśli istnieje ryzyko odniesienia obrażeń w określonym miejscu pracy.
Krok 5
Wykonaj zaplanowane czynności zgodnie z Regulaminem certyfikacji miejsc pracy. Osoby wchodzące w skład komisji muszą krok po kroku ocenić zgodność warunków pracy z wymaganiami norm produkcyjnych i sanitarnych. Oceniane jest prawdopodobieństwo urazu i choroby zawodowej. Sprawdza się zgodność z normami higieny i przydatność środków ochrony indywidualnej.
Krok 6
Na podstawie wyników certyfikacji sporządź odpowiednie zamówienie, dołączając do niego zbiorczą kartę wyników. Uzupełnieniem zamówienia może być nota wyjaśniająca, która zazwyczaj zawiera konkretne propozycje oparte na wynikach audytu. Sporządź również listę certyfikowanych miejsc pracy i wyślij ją do terytorialnej inspekcji pracy.
