Każdy psycholog ma do czynienia z praktyką pisania opinii psychologicznych. Jako taki wniosek nie ma ścisłego formatu. Ważne jest, aby wniosek obiektywnie odzwierciedlał obraz stanu psychicznego osoby, a każdy specjalista może samodzielnie wybrać styl prezentacji.
Niezbędny
podręczniki do psychodiagnostyki
Instrukcje
Krok 1
Opisz główne dolegliwości pacjenta w dwóch do trzech zdaniach. Na początku rozmowy oceń jego stan psychiczny. Przeanalizuj jego uważność, zmęczenie, jaką ocenę sam ocenia swojemu występowi. Być może pacjent będzie skarżył się na swój ogólny stan zdrowia. Wszystko to musi być zapisane w pierwszym akapicie twojego wniosku.
Krok 2
Drugą część raportu poświęć opisowi, jak pacjent poradził sobie z zadaniami, które mu zleciłeś podczas badania. Czy szybko je wypełnia, czy musi się do tego starać? Czy był zainteresowany wykonywaniem zadań? Czy sam pacjent może być krytyczny wobec swojej pracy? Jak adekwatna jest jego ocena? Ta część konkluzji nie powinna być obszerna. Od trzech do pięciu zdań.
Krok 3
Opisz szczegółowo obraz kliniczny stanu pacjenta. Wypisz techniki, których użyłeś w swojej pracy. Opisz konkretnie i szczegółowo wyniki, do których dotarłeś. Określ szczegółowo i za pomocą przykładów (konkretnych zwrotów, opisów działań), jak podmiot zachowywał się w tym lub innym przypadku. Ta część powinna być zbiorem tez, które należy zilustrować konkretnymi przykładami. Ta część jest najbardziej znacząca i obszerna. Jedną z najważniejszych cech tej części raportu jest jego obiektywność.
Krok 4
Podsumuj swoje badania. Wymień kilka kluczowych cech, które możesz nadać badanej osobie. To CV nie powinno zawierać diagnozy, nie wymaga tego wniosek psychologiczny. Tylko kilka podstawowych tez, na podstawie których w przyszłości będzie można postawić diagnozę.
