Zgodnie z rosyjskim prawem pracy każdy pracownik ma prawo do urlopu w wymiarze 28 dni kalendarzowych rocznie, a liczba ta może być podzielona na części. Jeśli pracownik został wezwany z urlopu przed terminem, ma prawo doliczyć dni odpoczynku do kolejnych lub je zdjąć w dogodnym dla niego terminie. Po zwolnieniu wypłacane jest odszkodowanie za niewykorzystane dni urlopu.
Instrukcje
Krok 1
Najpierw oblicz długość wakacji. W tym celu określ okres pracy, za który masz prawo do odpoczynku. Z sumy należy wykluczyć dni urlopu bezpłatnego (jeśli liczba przekroczyła 14 dni), nieobecność.
Krok 2
Załóżmy, że pracownik pracował od 1 czerwca 2011 r. do 1 stycznia 2011 r. W lipcu wziął na własny koszt urlop, którego czas trwania wynosi 15 dni. Tym samym ten miesiąc jest wyłączony z całkowitego stażu pracy. Pracownikowi przysługuje urlop na okres 6 miesięcy.
Krok 3
Jeśli przepisana liczba urlopów wynosi 28 dni kalendarzowych, łatwo jest określić liczbę dni odpoczynku w jednym miesiącu. Zrób prostą matematykę: 28 dni / 12 miesięcy = 2,33 dnia.
Krok 4
Pomnóż otrzymaną liczbę dni odpoczynku przez liczbę miesięcy. Na przykład 6 miesięcy * 2, 33 dni = 14 dni (możesz tylko zaokrąglić w górę). Teraz odejmij od tej liczby liczbę dni, które już odszedłeś. Otrzymaną liczbę dni możesz przejść w dogodnym dla siebie czasie. Aby to zrobić, musisz powiadomić kierownika i napisać oświadczenie. Lub dodaj niewykorzystane dni do następnych wakacji.
Krok 5
Oblicz rekompensatę za niewykorzystane dni urlopu. Aby to zrobić, musisz zsumować wszystkie płatności wynikające z umowy o pracę, z wyłączeniem tych, które zostały wypłacone w formie pomocy materialnej. Określ średnią dzienną pensję. Aby to zrobić, podziel całkowitą kwotę płatności przez liczbę przepracowanych miesięcy, a następnie przez 29, 4. Załóżmy, że pracownik zarobił 200 000 rubli w ciągu 6 miesięcy. Tak więc 20 000 p. / 6 miesięcy / 29, 4 = 1133, 79 pkt. w dzień.
Krok 6
Pomnóż otrzymaną liczbę przez niewykorzystane dni odpoczynku. Na przykład pracownik nie wziął 10 dni urlopu ogólnego. Okazuje się, że przysługuje mu odszkodowanie w wysokości 1133,79 rubli. * 10 dni = 11337, 90 pkt.
