Praca i kariera 2024, Listopad

Komunikacja z pracodawcą jest nieuniknioną częścią stosunków pracy, której większość ludzi poświęca lwią część swojego życia. Każda praca ma swoje zlecenia, ale można wyróżnić kilka ogólnych zaleceń, na podstawie których optymalnie jest budować interakcję z właścicielem firmy lub inną pierwszą osobą firmy oraz przedstawicielami pracodawcy niższej rangi

Aby usprawnić pracę działu i określić obszar odpowiedzialności dla każdego pracownika, należy opracować opis stanowiska pracy dla każdego miejsca pracy. Jest to swego rodzaju norma wydziałowa, za nieprzestrzeganie wymagań pracownik może otrzymać postępowanie dyscyplinarne, a nawet zostać zwolniony

Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej przewiduje wypłatę odszkodowania każdemu pracownikowi firmy w przypadku redukcji personelu. Wypłacany jest w formie średnich miesięcznych zarobków za kilka dni poprzedzających zwolnienie. Instrukcje Krok 1 Oblicz wysokość świadczenia redukcyjnego, obliczając średnie miesięczne zarobki

Kiedy pracujesz, nawet jeśli jesteś menedżerem, masz szefa. Ponieważ spędzasz dużo czasu w pracy, jest to osoba, z którą niechętnie często się spotykasz i od której wiele zależy w szczególności od Twojej pensji. Sondaże społeczne pokazują, że tylko 1% i 4% respondentów ma skrajne uczucia do swoich szefów – miłość i nienawiść

Często pracownik chce sformalizować zewnętrzną pracę w niepełnym wymiarze godzin zgodnie z prawem pracy, czyli dokonać wpisu o tym stanowisku w księdze pracy. Aby to zrobić, powinien złożyć pracodawcy dokumenty potwierdzające jego główną pracę, napisać oświadczenie

Etykieta biznesowa to delikatna sprawa. Zrozumienie wszystkich niuansów zajmie ponad rok. A kierownictwo często wykorzystuje fakt, że pracownik nie może racjonalnie uzasadnić swojej odpowiedzi lub odmowy i zmusza go do zaakceptowania dla siebie niekorzystnych warunków pracy

Umowa o pracę jest umową między pracownikiem a pracodawcą, zgodnie z którą pracodawca zapewnia pracownikowi miejsce pracy w celu wykonywania jego funkcji pracowniczych (zgodnie ze standardami ochrony pracy, zbiorowymi układami pracy) i gwarantuje określony poziom wynagrodzenia, a pracownik z kolei zobowiązuje się do pełnienia swojej funkcji pracowniczej, do przestrzegania przepisów wewnętrznych

Podwładni często towarzyszą swoim przełożonym w podróży służbowej. A dla wielu trudno zdecydować, jak zachować się z zarządem, aby nie przekroczyć linii relacji biznesowych. Mimo nietypowej sytuacji podstawowe zasady komunikacji biznesowej pozostają takie same i nie pozwalają na frywolność czy nadmierny luz

Ankieta to nie tylko formalność, to wrażenie osoby, często pierwsze i na długo zapada w pamięć. Ankieta może wiele o Tobie powiedzieć, nie tylko jako specjalisty, ale także jako osoby. Proste wskazówki pomogą uczynić go tak pouczającym i niezapomnianym, jak to tylko możliwe

Jedni piastują już kierownicze stanowiska, inni marzą o ich objęciu w przyszłości, ale oboje zadają sobie pytanie: jaki powinien być nowoczesny menedżer? Nawet wśród zwykłych specjalistów temat ten jest dość popularny, ponieważ zarządzanie nie tylko odgrywa ważną rolę w rozwoju i funkcjonowaniu organizacji, ale także dotyczy osobiście każdego pracownika

Jeśli do twojej duszy wkradło się podejrzenie, że twoja praca jest opłacana znacznie mniej niż praca twojego kolegi, nie spiesz się do biura pracodawcy z prośbą o podwyżkę. Na początek powinieneś szczegółowo przestudiować sytuację i zrozumieć, czy naprawdę jesteś niedoceniany

Opis stanowiska to dokument, który reguluje wszystkie obowiązki, a także organ produkcyjny pracownika. Opracowuje go sam kierownik działu lub organizacji. Instrukcje Krok 1 Wpisz „Opis pracy dla księgowego” u góry dokumentu

Prawo pracy może przedłużyć urlop na pracownika, jeśli ma on zaświadczenie o niezdolności do pracy. Przedłużenie corocznego płatnego urlopu następuje o liczbę dni określoną w zwolnieniu chorobowym pracownika. Jednak liczba dni chorobowych nie zawsze pokrywa się z liczbą dni urlopu

Nieobecność pracownika w miejscu pracy nie zawsze wiąże się z jego niesprawiedliwym podejściem do obowiązków. Często nieobecność można wytłumaczyć naprawdę obiektywnymi przyczynami. Na przykład podczas zatrudniania pracodawca zapoznaje swoich pracowników ze wszystkimi lokalnymi przepisami, które określają tryb pracy, w tym harmonogramami zmian, zleceniami pracy w weekendy lub święta

Zawsze istnieje ryzyko utraty pracy. W takim przypadku nie należy zaniedbywać usług centrum zatrudnienia. Fundusz Zatrudnienia ma na celu pomoc byłym pracownikom w znalezieniu nowej pracy lub rozpoczęciu nowej działalności gospodarczej. Ważną rolę odgrywa możliwość bezpłatnego przekwalifikowania się za pośrednictwem centrum zatrudnienia, aby dostać pracę swoich marzeń

Okres próbny to okres pracy, który pozwala ocenić, jak nowy pracownik radzi sobie ze swoimi obowiązkami. Warunki tego należy najpierw określić w umowie o pracę. Staż Zgodnie z art. 70 Kodeksu pracy okres ten określa umowa o pracę

Utrata pracy w wieku 50 lat wymaga dużo ciężkiej pracy. Ale jeśli warunki w poprzedniej pracy nie pozwalają na to, aby poświęcić na to zdrowie, energię i czas, trudno znaleźć nową pracę w tym wieku, ale jest to całkiem możliwe Zaskoczony szukaniem nowej pracy

Szukanie pracy to też praca, i to wcale niełatwa. I wszystko jest sprawiedliwe w znalezieniu jej. Możesz działać za pośrednictwem znajomych, agencji rekrutacyjnych, zamieszczać swoje CV w Internecie i wysyłać je e-mailem. Istnieje inny sposób, który sprawdził się całkiem nieźle, - przesłać ogłoszenie

Państwo udziela wsparcia obywatelom czasowo bezrobotnym. Jednym z tych sposobów jest ich śledzenie i znalezienie odpowiedniego miejsca do pracy. Zagadnieniami tymi zajmuje się pośrednictwo pracy, czyli centrum zatrudnienia (CPC). Jest to organizacja non-profit, która zapewnia wsparcie społeczne osobom, które straciły pracę

Prawo pracy, chroniąc interesy takich grup pracowników, jak kobiety w ciąży, dzieci i pracownicy pełniący obowiązki rodzinne, ustanawia dla nich oszczędny czas pracy, dodatkowe okresy odpoczynku, a także zakazuje zmiany reżimu pracy, nawet czasowej

Codziennie na różnych stronach pojawiają się informacje o setkach wolnych miejsc pracy, ale mimo to ogromna liczba osób pozostaje bez pracy. Jak szukać pracy w Internecie, aby zakończyła się sukcesem? Instrukcje Krok 1 Zanim zaczniesz szukać pracy w Internecie, napisz swoje CV

Bez względu na to, jak zgrany i silny jest Twój zespół, prędzej czy później nadejdzie czas na zmianę specjalistów i menedżerów. I pomimo tego, że rynek pracy jest przepełniony ludźmi poszukującymi obiecującej pracy, bardzo trudno jest znaleźć zastępstwo

Kiedy dana osoba szuka pracy, patrząc na listę wymagań dla kandydatów, często widzi frazę „Wymagane jest wyższe wykształcenie”. Istnieje wiele specjalności, o które z mocy prawa mogą ubiegać się tylko osoby z wyższym wykształceniem. Dodatkowo sam fakt wykształcenia wyższego jest uważany przez potencjalnych pracodawców za gwarancję dość wysokiego poziomu wiedzy kandydata, jego umiejętności przyswajania dużej ilości informacji

Znalezienie dobrej pracy to dość trudny proces, zwłaszcza jeśli nie masz odpowiedniego doświadczenia. Pracodawca może odmówić osobie tylko dlatego, że nie ma ona doświadczenia zawodowego, ale niemożliwe jest zdobycie tego doświadczenia bez uzyskania pracy

Każda osoba zetknęła się kiedyś z problemem napisania CV bez doświadczenia zawodowego. Jest to dość łatwe, najważniejsze jest wykazanie odrobiny cierpliwości i pomysłowości. CV pokazuje nie tylko twoje dotychczasowe doświadczenie zawodowe, ale także cele i zadania, które sobie wyznaczyłeś

Pracodawca lub pracownik działu HR przed zaproszeniem osoby poszukującej pracy na rozmowę kwalifikacyjną zapoznaje się z jej CV. Dlatego trzeba go skomponować w taki sposób, aby wywarł jak najlepsze wrażenie. Instrukcje Krok 1 Przygotuj dokument w Microsoft Word

Na tle zmian, które wpłynęły na stosunki pracy, można znaleźć absolutnie niesamowite tytuły pracy. Czy jest tak nieszkodliwy, jak się wydaje na pierwszy rzut oka? Instrukcje Krok 1 Ustawodawstwo gwarantuje prawo pracodawcy do określenia konkretnego stanowiska według własnego uznania

Rozsądny przywódca chce zwiększyć dochody swoich podwładnych, ponieważ w tym przypadku jego dochody również wzrosną. Dlatego przestrzegając pewnych zasad, możesz poprawić swoją sytuację finansową bez przechodzenia do innej pracy. Instrukcje Krok 1 Pokaż szefowi, dlaczego zasługujesz na podwyżkę

Na rynku pracy pojawia się wiele ofert od pracodawców, którzy wybierają pracowników do pracy, odmawiając studiowania standardowego CV. Takie organizacje oferują kandydatom wypełnienie kwestionariusza kandydata, co znacznie upraszcza system rekrutacji i jest korzystne dla obu stron

Jak zachować się na pierwszej rozmowie kwalifikacyjnej? Wielu wnioskodawców dręczy to pytanie. Jednak nie wszystko jest takie złe. Niezbędny Jak zachowywać się podczas pierwszej rozmowy kwalifikacyjnej? Wielu młodych obywateli marzy o tym, by po raz pierwszy znaleźć dobrą pracę na całe życie

Jako obywatel jednego z krajów WNP zdecydowałeś o uzyskaniu oficjalnego zezwolenia na pracę na Ukrainie. Pamiętaj, że musisz ciężko pracować, aby to uzyskać. Instrukcje Krok 1 Podpisz przedwstępną umowę o pracę z pracodawcą zamieszkałym na Ukrainie

Dział Budownictwa Miejskiego zajmuje się projektowaniem, budową i wykańczaniem różnych nieruchomości. Jeśli chcesz zmienić na lepsze wygląd swojego rodzinnego miasta, musisz znaleźć tu pracę. Praca tam uważana jest za prestiżową i gwarantuje stabilne wynagrodzenie

Czy możesz pracować mniej i dostać więcej? Dla tych, którzy chcą żyć według tej zasady, istnieje metoda pracy rotacyjnej. Wielu Rosjan ceni takie warunki pracy ze względu na możliwość uzyskania wyższych zarobków za mniejszą liczbę godzin pracy

Sekretarka to nie tylko dziewczyna, która potrafi zrobić herbatę lub kawę. Musi mieć kompetentną mowę, rozumieć podstawy pracy biurowej, umieć szybko znaleźć potrzebne informacje, uporządkować dokumenty. A w większości firm lista zadań sekretarki jest jeszcze szersza

Praca jest integralną częścią życia większości dorosłych. Szukając odpowiedniego wakatu, wielu staje przed takim etapem, jak rozmowa kwalifikacyjna. Jednak wielu pracodawców odrzuca kandydatów na pierwszych etapach selekcji kandydatów. Aby zostać zaproszonym na rozmowę z kierownictwem, musisz przestrzegać pewnych zasad

Sukces w poszukiwaniu pracy zależy głównie od dobrze napisanego CV. Menedżerowie CV jako pierwsi zwracają uwagę na menedżerów ds. rekrutacji i od CV zależy, czy pracodawca będzie zainteresowany Twoją kandydaturą, czy nie. Instrukcje Krok 1 Poniższa struktura CV i kilka ważnych punktów, na które należy zwrócić uwagę, pomogą Ci napisać właściwe CV

Norwegia jest jednym z największych krajów północnej Europy, będącym największym ośrodkiem wydobycia ropy naftowej w tej części świata. To rozwinięty stan, w którym w wielu dziedzinach potrzebni są specjaliści na najwyższym poziomie. Jak obcokrajowiec może znaleźć pracę w Norwegii?

Osoba, która przygotowuje aplikację, ponosi dużą odpowiedzialność. Błędy mogą być nieodwracalne. Aplikacje znajdują zastosowanie wszędzie - w produkcji, w handlu, w stosunkach międzynarodowych. Dlatego ważne jest opanowanie tej umiejętności

CV wysłane e-mailem przypomina katalog produktów wrzucony do skrzynki pocztowej. Przyciągnie adresata tylko wtedy, gdy naprawdę potrzebuje oferowanych usług, a samo CV jest pamiętane z dobrej strony. Instrukcje Krok 1 Postaraj się stworzyć dobrze zorganizowany formularz CV

W ostatnim czasie świat wszedł w erę nowych technologii, co od razu wpłynęło na strukturę rynku pracy. Wiele wcześniej popularnych zawodów stopniowo zaczęło tracić na znaczeniu. Zostały one zastąpione specjalnościami odpowiadającymi początkowi ery informacyjnej