Praca i kariera 2024, Listopad

Pomimo wszystkich innowacji w „Ustawie o ochronie konsumentów”, obsługa klienta w wielu sklepach detalicznych, a tym bardziej na rynkach, wciąż nie jest na równi. Należy jednak uczciwie zauważyć, że czasami sami kupujący prowokują sprzedawców do reakcji, które są niezgodne z ich obowiązkami

Sekretarka to pracownik biurowy, do którego obowiązków należy odbieranie telefonów, umiejętność pracy z komputerem, komunikowanie się z ludźmi, prowadzenie dokumentacji biznesowej i wiele więcej. Istnieje wiele mitów na temat zawodu sekretarki – ale czym właściwie jest dobra sekretarka?

Być może „złoty wiek” radia się skończył: przemysł telewizyjny i wideo stał się wszechobecny. Mimo to trudno wyobrazić sobie życie bez radia. Jako kanał informacyjny jest poszukiwany dla szerokiej gamy programów. Przygotowanie i prowadzenie emisji radiowej można zilustrować na przykładzie typowych dla radia materiałów reklamowych, adresowanych do szerokiego grona odbiorców

Sekretarz jest prawą ręką szefa i twarzą firmy. To właśnie ten pracownik zatrzymuje ważnych gości do czasu powrotu szefa ze spotkania, ochrania klatką piersiową gabinet szefa, jeśli prosi, aby nikogo nie wpuszczać, i przypomina teściowej o urodzinach, jeśli szef ma relację z zaufaniem

W przedsiębiorstwach związanych z produkcją stół kadrowy powinien przewidywać stanowisko „inżyniera ochrony pracy”. Do jego obowiązków zawodowych należy m.in. sporządzanie różnego rodzaju instrukcji mających na celu zapewnienie bezpiecznej eksploatacji urządzeń i sprzętu, monitorowanie ich realizacji, prowadzenie szkoleń oraz wydawanie zezwoleń na wykonywanie różnego rodzaju prac

Warunki techniczne (TU) - lokalny dokument regulacyjny, w którym wymagania dotyczące produktu lub produktu są ustalane przez samego producenta. Nawet jeśli istnieje GOST dla tego produktu, od 2002 r. jego wdrożenie nie jest obowiązkowe, dlatego TU są opracowywane z inicjatywy programisty lub na żądanie klienta zgodnie z GOST 2

Wszędzie potrzebni są specjaliści z wyższym wykształceniem technicznym. Jeśli jesteś w trakcie poszukiwania pracy, musisz napisać i przedstawić pracodawcy swoje CV w sposób odzwierciedlający Twoje doświadczenie zawodowe, wiedzę i umiejętności zawodowe

Okrągły stół to rozmowa w formie dyskusji na zadany temat, w której każdy uczestnik wyraża swoją opinię. Podczas wydarzenia publiczność musi dojść do pewnej ujednoliconej pozycji, która odpowiada wszystkim. Do prowadzenia okrągłego stołu wywoływana jest specjalna osoba, która nie bierze udziału w dyskusji

Informacje o poziomie wykształcenia pracownika wpisuje się w odpowiedniej kolumnie zeszytu ćwiczeń, znajdującej się na jego stronie tytułowej (pierwszej po przedniej okładce). Ta kolumna umożliwia podkreślenie żądanej opcji poniżej linii. Jeśli pracownik nie ma wyższego wykształcenia, sam wiersz zwykle pozostawia się pusty w przypadku ewentualnych zmian

Raport kadrowy odnosi się do dokumentów wykorzystywanych w sprawozdawczości statystycznej. Może być sporządzony zarówno na wniosek organizacji zewnętrznej (organ statystyki terytorialnej, inspekcja skarbowa, wojskowy urząd poborowy), jak i na wniosek wewnętrzny

Pełnomocnik jest powoływany w przypadkach, gdy główny pracownik jest nieobecny z ważnych powodów. Działanie to reguluje art. 74 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej i może być przeprowadzane poprzez tymczasowe przeniesienie na inne stanowisko lub bez przerwy w głównej działalności, a także poprzez sformalizowanie pilnych stosunków pracy z osobą z zewnątrz

Na rynku pracy Naberezhnye Chelny jest zapotrzebowanie na specjalistów różnych zawodów. Na przykład przedstawiciele specjalności roboczych mogą dostać pracę w dużych fabrykach. Internet odgrywa ważną rolę w poszukiwaniu pracy w Naberezhnye Chelny

Coraz częściej pracująca część społeczeństwa staje w obliczu tego, że w firmie lub przedsiębiorstwie występuje pewien okres kryzysowy. W takim momencie po prostu nie można wyjechać na wakacje, ale całkiem możliwe jest otrzymanie odszkodowania

Na rynku pracy jest ogromna liczba osób, które chcą znaleźć lub zmienić pracę. Elektroniczne bazy danych agencji rekrutacyjnych są przepełnione życiorysami. Wciąż jednak trudno jest znaleźć odpowiedniego pracownika, który spełniałby wszystkie wymagania na wolne stanowisko

Poszukiwanie pracy i selekcja kandydatów na wolne stanowiska odbywa się w kilku etapach. W pierwszym etapie pracodawca zapoznaje się z Twoim CV, ale ostateczna decyzja podejmowana jest dopiero na podstawie wyników rozmowy kwalifikacyjnej. To na nim możesz zrozumieć, jakie cechy osobiste ma wnioskodawca

Zgodnie z art. 168 Kodeksu pracy pracodawca wysyłając pracownika w podróż służbową jest zobowiązany do zwrotu wszystkich kosztów z tym związanych. Obejmuje to koszty podróży, koszty utrzymania itp. Zwrot kosztów następuje dopiero po przedstawieniu przez pracownika raportu z wydanej kwoty

Wyjeżdżając w podróż służbową, pracownicy firmy otrzymują pełny zwrot kosztów poniesionych podczas podróży. Są one udokumentowane, stanowią załącznik do raportu zaliczkowego, raportu z podróży służbowej. Koszty, które ponosi firma, są ewidencjonowane w lokalnym akcie przedsiębiorstwa zwanym „Regulaminem podróży służbowych”

Wrażenie, jakie robisz podczas rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą, zależy nie tylko od Twoich umiejętności życiorysu. Duże znaczenie ma również wygląd. Patrząc na twoje ubrania, włosy i makijaż, potencjalny szef kuchni może wywnioskować, kim jesteś i czy chce z tobą pracować

Zlecenie pracy sporządzane jest na podstawie podania o pracę i umowy o pracę. Do wystawienia zamówienia stosuje się ujednolicony formularz N T-1 - dla jednego pracownika, formularz N T-1a - dla grupy pracowników. Zamówienie sporządza osoba odpowiedzialna za przyjmowanie pracowników

Zawód menedżera w różnych dziedzinach działalności jest dziś bardzo poszukiwany. Jednak liczba chętnych na takie stanowisko z reguły jest znacznie wyższa niż wakatów dostępnych na rynku pracy. Właściwa charakterystyka menedżera nie tylko pomoże ocenić poziom jego pracy, ale także będzie doskonałym dodatkiem do jego CV

Nikt nie będzie się spierał z twierdzeniem, że sukces każdego przedsiębiorstwa zależy nie tylko od jego zarządzania, ale także od kompetentnie dobranego personelu. Proces ten jest dość żmudny i skomplikowany, a niektórzy menedżerowie twierdzą, że główną trudnością jest niewielka liczba naprawdę kompetentnych i sumiennych kandydatów

Tradycja wręczania odchodzącemu pracownikowi listu polecającego podpisanego przez pracodawcę istnieje na Zachodzie od dawna. I choć tego dokumentu nie ma na liście tych, które zgodnie z art. 65 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej pracownik musi przedstawić przy ubieganiu się o nową pracę, niektórzy pracodawcy mogą poprosić o jej dostarczenie

Prawo pracy Federacji Rosyjskiej nakłada na każdego pracodawcę obowiązek przeniesienia ciężarnej pracownic do lekkiej pracy na jej pisemny wniosek. Jednak wiele organizacji ma trudności z określeniem lekkich warunków pracy odpowiednich dla kobiet w ciąży

Sukces firmy w dużej mierze zależy od tego, jak pracownicy odnoszą się do swoich obowiązków. Dotyczy to zwłaszcza czołowych ekspertów. Jeśli zauważysz, że jeden z Twoich pracowników przestał próbować, nie spiesz się z napisaniem rezygnacji, lepiej spróbuj zmotywować pracownika

Znalezienie pracy to żmudne i dość nerwowe przedsięwzięcie, zawsze chcesz jak najszybciej znaleźć odpowiednią pracę i dołączyć do zespołu. Czasami znalezienie dobrej pracy nie jest tak trudne jak znalezienie pracy. Oczywiście nie tylko Ty znajdujesz dobry wakat, dlatego pojawia się konkurencja

Tabela personelu jest głównym dokumentem odzwierciedlającym listę podziałów strukturalnych i stanowisk pracowników, a także miesięczną listę płac organizacji. Do ustalenia składu i całkowitej liczby personelu potrzebna jest tabela personelu

Zgodnie z Kodeksem pracy Federacji Rosyjskiej na polecenie pracodawcy pracownik może zostać wysłany w podróż służbową w celu wykonania dowolnego zadania związanego z jego pracą. Zgodnie z tym samym aktem prawnym kierownik jest zobowiązany do wypłaty odszkodowania za wykonaną pracę, a także zwrotu kosztów związanych z podróżą

W oficjalnej działalności przedsiębiorstwa szefowie firm wysyłają swoich pracowników w podróż służbową. Aby zorganizować wyjazd dla pracownika zgodnie z oczekiwaniami, konieczne jest wypełnienie dokumentów na wyjazd służbowy. Dokumenty te obejmują zamówienie na podróż służbową, zlecenie usługi, zaświadczenie o podróży, raport z podróży służbowej i raport z wyprzedzeniem

Jednym z dokumentów przechowywanych w przedsiębiorstwie przez kierownika komórki strukturalnej, księgowego lub pracownika służby personalnej jest ewidencja czasu pracy. Dokument ten pomaga uwzględnić codzienną wydajność pracowników w organizacji ich bezpośrednich obowiązków i monitorować wydajność pracowników reżimu pracy

Harmonogram pracy i tydzień pracy mogą się różnić w zależności od stanowiska, co może skomplikować obliczanie stażu pracy i wynagrodzenia. Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej wyraźnie wskazuje, jak należy liczyć dni robocze. Instrukcje Krok 1 Dni robocze, zgodnie z prawem pracy Federacji Rosyjskiej, to poniedziałek, wtorek, środa, czwartek i piątek

W ramach swojej działalności wiele przedsiębiorstw wysyła swoich pracowników w podróże służbowe. Wydawałoby się, że nic skomplikowanego - po prostu pracownik poszedł na zadanie i wrócił z niego. Ale nawet tak proste wydarzenie wymaga dość obszernego procesu dokumentowania

Powodzenie sprzedaży towaru zależy od tego, jak umiejętnie sprzedawca przekonuje kupującego, że ten konkretny produkt zaspokoi jego potrzeby. Praca z klientami wymaga elastyczności umysłu, umiejętności komunikacyjnych i pomysłowości. Jeśli wiesz, jak znaleźć podejście, wybrać model zachowania i właściwe słowa, wtedy Twoja osobista sprzedaż wzrośnie

Umiejętność wypieku chleba była doceniana przez cały czas. Piekarze cieszyli się powszechnym szacunkiem, a nasz czas nie jest wyjątkiem. To prawda, że na liście zawodów, które można uzyskać w rosyjskich instytucjach edukacyjnych, nie znajdziesz słowa „piekarz”

W każdej organizacji pojawia się potrzeba wysyłania pracowników od czasu do czasu. Wszelkie informacje o tym, jak wysłać pracowników w podróż służbową, jakie gwarancje im zapewnić i jak ewidencjonować koszty podróży w księgowości, znajdziesz w TC oraz w Ordynacji podatkowej

Niektórzy pracodawcy w ramach prowadzonej działalności biznesowej wysyłają pracowników w podróże służbowe, czyli w określone miejsce, w celu wykonania wszelkich zadań związanych z pracą. Z reguły na takie podróże wydawane są pieniądze, ale aby je odpisać, konieczne jest prawidłowe udokumentowanie samej podróży służbowej

Pojęcie „profesjonalizm” jest używane w socjologii, filozofii, językoznawstwie i ma dwa znaczenia. Po pierwsze jest to cecha osoby o wysokim poziomie kompetencji w każdym zawodzie. Po drugie, emocjonalnie zabarwione słowa i wyrażenia z przemówienia przedstawicieli niektórych specjalności nazywane są profesjonalizmami

Za podróż służbową uważa się podróż pracownika przedsiębiorstwa na określony czas na polecenie pracodawcy. Celem wyjazdu jest realizacja zadań i zadań związanych z działalnością firmy, są one realizowane poza miejscem stałej pracy. Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej gwarantuje pracownikowi wysłanemu w podróż służbową zwrot wydatków i kosztów związanych z podróżą służbową oraz zachowanie jego pracy i średnich zarobków

Rozmowy kwalifikacyjne często przeprowadzane są nie tylko przez profesjonalny personel. W małej firmie często ich po prostu nie ma, a w dużych firmach dział personalny często przeprowadza tylko wstępną selekcję, a dalsze losy kandydata rozstrzygane są na poważniejszym poziomie

Chłodnica z czystą wodą od dawna jest dobrze znaną częścią wnętrza każdego biura. Z powodzeniem zastępuje ognioodporne czajniki, rozwiązuje problem zimnych napojów w ciepłym sezonie. A czysta woda z importowanych butelek jest o wiele bardziej przydatna dla zdrowia niż płyn z miejskiej sieci wodociągowej

Rozmowa kwalifikacyjna lub rozmowa kwalifikacyjna to jeden z najważniejszych elementów rekrutacji. Egzamin ten jest przeznaczony nie tylko dla kandydata, ale także dla początkującego oficera personalnego. Aby firma pozyskała dzięki Tobie doskonałego specjalistę, musisz przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej